Mamãs que começaram a trabalhar, digam-me lá.
É necessário entregar algum comprovativo à entidade empregadora, como estamos a amamentar para ter direito a sair mais cedo?
Se sim, onde arranjo isso?
E é de quanto tempo por dia?
E é durante quanto tempo? Um ano? Ou fazendo a pucunina 1 ano?
Alguém me pode ilucidar nesta questão?
Obrigadão
Do fim de semana
Há 10 anos
2 comentários:
Olha, só te posso dizer como funciona na FP, acho que é igual em todos os sitios. Há a licença de aleitamento e a licença de amamentação. Se for amamentação, dura o tempo que estiveres a amamentar. A licença de aleitamento dura até o filho fazer um ano.
Foi esta última que escolhi. No meu caso foi fazer um requerimento pois eu juntei as 2 horas que estão previstas na lei (o que a lei diz é que tens uma hora antes e outra depois). E acho que não és obrigada a apresentar nada no caso de ser licença de aleitamento. No caso de ser licença de amamentação tens de apresentar uma declaração médica em como estás a amamentar, mais não sei. Não sei se a declaração é válida durante todo o primeiro ano, mas creio que sim.
Ha um site bom para tirares as tuas dúvidas, é www.cite.gov.pt, tem lá inclusive os decretos-lei. Ah e descobri-te esta informação http://clix.expressoemprego.pt/scripts/indexpage.asp?headingID=3854, que acho que é sucinta.
Bjocas e bom regresso, custa um bocadinho, mas enfim...
A licença é até a pilha fazer um ano, quer amamentes ou não. Depois disso e se ainda amamentares tens que levar um atestado médico todos os meses com o comprovativo em como amamentas.
Espero conseguir a partir de um ano. Beijocas!
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